Profesionales en remoto, estudiantes de máster o personal sanitario desplazado buscan pisos por meses.
El marco legal
- Contrato de temporada (uso distinto de vivienda): no aplica la prórroga obligatoria de 5 o 7 años.
- Fianza de dos meses.
- Con el decreto de octubre de 2026 (pendiente de convalidación): de 31 días a 12 meses, con causa justificada y como mucho dos contratos encadenados.
Cómo hacerlo bien
- Pide un documento que acredite la temporalidad: contrato de trabajo temporal, matrícula o carta de la empresa.
- Recoge en el contrato la causa, las fechas y que el inquilino tiene su vivienda habitual en otro lugar.
- Inventario detallado: suelen ser pisos amueblados.
Qué buscan
- Buena conexión a internet: indica la velocidad.
- Una zona de trabajo cómoda.
- Ubicación con transporte.
- Flexibilidad en las fechas de entrada.
Atención
Si la estancia no es realmente temporal, el contrato puede considerarse de vivienda habitual. Más detalles en las nuevas reglas de la temporada.